IT-вакансії тижня: 7500$ для початківця та 10 000$ для досвідченого розробника (PHP ще актуальний!)

Фото до статті

Анастасія Пономарьова

Журналістка Highload

У нашому огляді — найсвіжіші пропозиції роботи, як завжди, на будь-який смак та рівень кваліфікації.

Зокрема, є надзвичайно привабливі пропозиції для початківців з пристойною оплатою праці та навіть додатковою винагородою в $1000 (!) понад офер. Проте поспішати туди одразу після проходження курсів не вийде — потрібен хоча б мінімальний досвід роботи.

Водночас, для більш досвідчених PHP-розробників пропонують винагороду до $10 тис. Це спростовує твердження скептиків про «смерть PHP». Мова живе та користується попитом! Крім того, будуть вакансії для ентузіастів фінтеху, експертів з хмарних технологій, а також IT-спеціалістів, які прагнуть зайняти керівні позиції та отримувати значну заробітну плату.

Приступимо!

Junior Developer

Почнемо з позицій для початківців: як щодо віддаленої роботи на американську компанію? Kani Solutions пропонує річний контракт — потрібен Java-розробник рівня junior, якому нададуть допомогу з формальностями працевлаштування, менторство та можливість відвідувати семінари.

«Ця позиція також відкрита для кандидатів початкового рівня, навіть без попереднього досвіду в IT», — зазначено у вакансії.

Оплата фахівця становитиме до $90 тисяч на рік (до $7500 на місяць).

Необхідні знання:

  • розуміння принципів проектування та базових засад архітектури;
  • знання процесів забезпечення якості та методологій оцінки;
  • базове розуміння предметної області проекту;
  • здатність трансформувати функціональні/нефункціональні вимоги в системні;
  • вміння проектувати та розробляти складні програми;
  • вільне володіння англійською мовою.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Junior Frontend React Developer

Міжнародна компанія Berda працює в секторі нерухомості, пропонуючи програмне забезпечення для оренди житла. Нещодавно компанія залучила інвестиції та готується до нового етапу розвитку. Однак, судячи з функціоналу їхнього вебсайту, справи поки що йдуть не надто добре 🙂 Частиною оновленої команди має стати junior-розробник, але з певним досвідом.

Щомісячна заробітна плата складатиме $2800, а також передбачено бонус у розмірі $1000, який виплачується одразу після працевлаштування.

Вимоги та технологічний стек:

  • JS розробка — 2 роки досвіду;
  • Наявність досвіду написання тестів;
  • Вільне володіння англійською мовою.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Chief Technology Officer (CTO)

Залишаючись у сфері цієї ж компанії, розглянемо ще одну вакансію від Berda: тут шукають висококваліфікованого топ-менеджера. Відповідальність включатиме розвиток технічної культури, організацію навчання персоналу, контроль якості, забезпечення дотримання термінів, бюджету, стандартів обслуговування та досягнення поставлених цілей. Перелік вимог надзвичайно широкий.

Проте, винагорода буде відповідною — до $213 тис., плюс бонус $3200 при оформленні.

Ключові вимоги:

  • 15 років досвіду в IT-галузі;
  • Досвід управління численними командами, що складаються з десятків IT-фахівців, у корпоративному середовищі;
  • Готовність працювати на місці в Гамбурзі (Німеччина) або Дубаї (хоча вакансія може бути віддаленою, варто уточнити деталі).

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Middle+ Golang Developer

Зменшимо масштаб з топ-позицій до рівня middle. Невелика українська блокчейн-компанія Cybridge Technologies шукає фахівця для вдосконалення свого продукту. Хоча фраза «співпраця з TeamLead, який завжди буде на зв’язку та надасть допомогу у вирішенні проблем» може викликати деякі сумніви — адже ніхто не прагне бути «завжди» на зв’язку.

Заробітна плата є досить хорошою — до $8000 на місяць, навіть враховуючи, що обсяг обов’язків буде як у сеньйор-розробника.

Вимоги та технологічний стек:

  • Досвід роботи з Golang від 3 років та загальний досвід у розробці — від 5 років;
  • Досвід роботи з Geth, OpenEthereum, мережами EVM (Ethereum, BinanceSmartChain, Polygon тощо);
  • Досвід роботи з PostgreSQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ, TimescaleDB, Kafka, Influixdb;
  • Досвід роботи з продуктами контейнеризації Kubernetes та/або Docker;
  • Досвід роботи з Zabbix, Grafana, ATOP;
  • Розуміння принципів ООП, MVC; знання Linux (Debian/Ubuntu), SSH, TCP/UDP/WebSocket.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Senior AQA Engineer (Selenium+Ruby, Postman)

Американська компанія Volia Software шукає фахівця з тестування для команди, що складається з 5-6 розробників. Початковий термін роботи — до завершення проекту (приблизно шість місяців), з можливістю продовження контракту за взаємної згоди та задоволення від співпраці.

Проект передбачає розробку однієї з функцій платформи Supply Chain Risk Management, яка базується на численних взаємопов’язаних сервісах, застосовуючи архітектуру SOA та штучний інтелект.

Заробітна плата буде високою — до $5000 на місяць.

Вимоги та технологічний стек:

  • Selenium+Ruby для фронтенду, Postman для API;
  • Стаж роботи за спеціальністю 6+ років;
  • Рівень володіння англійською мовою (розмовний та письмовий) — вище середнього.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Web developer geek

4K-Soft — українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, зокрема мобільних додатків та веб-рішень. Якщо ви є «технічним експертом з вражаючим досвідом» (більш конкретні вимоги в описі вакансії відсутні), сміливо надсилайте свою кандидатуру. Компанія обіцяє цікаві та нетипові технічні завдання.

Заробітна плата — до $10 000, остаточна сума залежить від домовленостей.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Інженер Azure / DevOps

І на завершення — пропозиція з західного ринку: компанія Kforce Technology у США шукає для свого замовника на віддалену роботу досвідченого інженера Azure Cloud, який має підтверджену експертизу у розгортанні хмарних сервісів. На новій посаді потрібно буде займатися впровадженням корпоративних технічних рішень, базуючись на архітектурі для великого бізнесу.

Основні вимоги:

  • Досвід роботи на аналогічній позиції або наявність глибоких знань, практичного досвіду та навичок для успішного виконання великої кількості завдань, зазначених у вакансії;
  • Відповідна освіта та/або пройдене навчання будуть розглядатися як перевага.

Детальніше про вакансію та умови подання заявки можна дізнатися за цим посиланням.

Головна > Добірки > IT-вакансії тижня: $7500 за джуна та $10 000 для гіка-розробника (PHP живий!)

Джерело

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *