>
У червні 2026 року роботодавці збільшили кількість пропозицій праці для студентів та неповнолітніх претендентів порівняно з відповідним періодом минулого року. Паралельно було зафіксовано зростання середніх заробітних плат за найбільш затребуваними професіями, свідчать результати аналізу від платформи "OLX Робота".
Згідно з даними дослідження, яке було надане пресслужбою OLX Робота, найбільша частка вакансій для молоді була сконцентрована у сферах роздрібної торгівлі, комерції, логістики, будівництва та індустрії гостинності (HoReCa). Конкретно, кількість оголошень для продавців зросла на 12% порівняно з червнем 2025 року (середня зарплата становила 25,35 тис. грн), для вантажників – на 34% (29,16 тис. грн), для будівельників – на 25% (36,75 тис. грн), а для різноробочих – на 19% (25,25 тис. грн).
За інформацією аналітиків, спостерігається нерівномірна динаміка попиту на молодих спеціалістів у різних регіонах. Найбільш суттєве збільшення пропозицій було зафіксовано у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Натомість, у Київській області кількість вакансій для молоді зменшилася на 1%, тоді як у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях було відзначено значне зниження.
Водночас, роботодавці підвищують рівень заробітної плати для приваблення кандидатів: середня зарплата для продавців-консультантів збільшилася на 27% (до 25,48 тис. грн), для водіїв – на 26% (до 33,5 тис. грн), для комплектувальників – на 25% (до 28,47 тис. грн), для штукатурів – на 24% (до 80,5 тис. грн), а для будівельників – на 21% (до 36,75 тис. грн).
Представники "OLX Робота", посилаючись на спільне дослідження з Європейською Бізнес Асоціацією (EBA), зазначають, що 50% опитаних роботодавців висловлюють готовність наймати працівників без попереднього досвіду, а 37% – за умови подальшого професійного навчання. Це свідчить про розгляд залучення молоді як одного зі стратегічних напрямків для подолання дефіциту кваліфікованих кадрів.