>
Підприємці продовжують висловлювати невдоволення дефіцитом кваліфікованого персоналу. Серед викликів, з якими стикається бізнес під час воєнного стану, ця проблема в липні, так само як і в червні, посіла перше місце, охопивши 66% опитаних респондентів проти 71% у попередньому місяці, згідно з результатами щомісячного дослідження бізнес-середовища, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій.
За даними установи, 73% опитаних компаній повідомляють про відчутний брак співробітників. Зокрема, у хімічній промисловості ця проблема виражена у 84% респондентів, у виробництві будівельних матеріалів — у 79%, у металургії та металообробці — у 78%, у харчовій галузі — у 78%, у машинобудуванні — у 74%, у легкій промисловості — у 67%, у деревообробній — у 59%, а в поліграфії — у 55%.
Із розширенням розміру підприємства зростає й відсоток тих, хто стикається з нестачею робочої сили: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих компаній.
Серед чинників, що впливають на забезпечення працівниками, 79% компаній вказують мобілізацію персоналу як основну причину. 58% респондентів зазначають обмеження щодо бронювання співробітників. Майже половина опитаних вважає, що недостатній рівень кваліфікації кандидатів (47%) та внутрішні міграційні процеси серед працівників (45%) суттєво впливають на кадрову ситуацію. Менш часто бізнес відзначав як значущі фактори, що впливають на ситуацію з персоналом, неконкурентний рівень заробітної плати на підприємстві (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Стосовно інших складнощів, підприємці називають основними перешкодами для ведення бізнесу в умовах війни зростання вартості сировини та товарів (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), ризикованість роботи (3-тє місце, 44% у липні проти 41%), зниження попиту на продукцію/послуги (4-те місце, 33% проти 31%), а також труднощі з транспортуванням сировини (5-те місце, 29% проти 30%).
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) вже другий місяць поспіль демонструє невелике зростання, проте залишається від’ємним: -0,11 у липні після -0,14 у червні. В ІЕД пояснили, що це свідчить про переважання підприємств, діяльність яких погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, де спостерігається поліпшення.
Завантаженість виробничих потужностей порівняно з довоєнним періодом у липні не зазнала суттєвих змін: сукупна частка підприємств, що функціонують майже на повну (75-99%) та на повну (100%) потужність, збільшилася з 63% до 64%. Інші зміни також були незначними, зокрема частка підприємств, що працюють на 50-74% від довоєнних потужностей, зменшилася з 23% до 21%.
Невизначеність у 6-місячній перспективі незначно зросла як щодо загальної економічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану підприємств (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі спостерігається невелике зростання частки тих, хто не зміг спрогнозувати майбутнє свого підприємства через 2 роки — з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості замовленнями незначно збільшився — з 2,8 до 2,9 місяця.
Опитування ІЕД проводилося в липні серед керівників 472 підприємств різного масштабу в 21 регіоні України. Проєкт реалізується на щомісячній основі з травня 2022 року.