>
Фото: Unsplash
86% звичайних громадян вважають свій рівень доходу недостатнім для повноцінного життя. Водночас, серед працівників бізнесу, 54% респондентів оцінюють свої заробітки як адекватні або вище середнього. Це випливає з результатів дослідження “Барометр якості життя”, проведеного Європейською бізнес асоціацією (ЕВА) спільно з Gradus Research у червні 2026 року.
Оприлюднені дані вказують на значну відмінність у задоволеності поточною роботою між бізнес-сектором та рештою населення. У бізнес-сфері 68% опитаних задоволені своїм зайняттям (включаючи самореалізацію, баланс роботи та особистого життя, а також захист прав), і лише 10% висловлюють невдоволення. Натомість, серед загальної аудиторії позитивно оцінюють свою роботу 29%, тоді як 33% ставляться до неї негативно.
Крім того, 61% працівників компаній-членів ЕВА отримують додаткову підтримку від своїх роботодавців у зв’язку з війною, тоді як серед широкої аудиторії цей показник становить 41%. Основними факторами, що сприяють утриманню персоналу в компаніях, є можливість працювати віддалено (61%), сприятлива атмосфера в колективі (44%), добрі стосунки з керівництвом (36%) та безпечні й комфортні умови праці (33%).
Найбільш проблемними сферами для обох груп залишаються безпека та екологічний стан. Рівнем безпеки незадоволені 77% представників бізнесу та 71% загальної аудиторії (задоволені лише по 8%), а станом довкілля – 69% та 63% відповідно.
“Результати дослідження підтверджують, що якісне робоче середовище є одним із ключових чинників задоволеності життям. Однак, сприйняття безпекової ситуації на тлі повномасштабної війни залишається головним викликом для суспільства”, – зазначила виконавча директорка ЄБА Анна Дерев’янко.
Якість соціального життя позитивно оцінюють 52% респондентів із бізнес-середовища порівняно з 30% серед широкої аудиторії. У сфері медицини послугами задоволені 52% представників бізнесу та 21% загального населення, в освіті – 33% та 26% відповідно. Правовим полем та регулюванням у державі незадоволені 52% бізнес-аудиторії та 54% широкого загалу.
Загальним досвідом життя в Україні задоволені 29% респондентів із бізнес-середовища (35% невдоволені) та 17% серед широкої аудиторії (45% невдоволені). Найвищий рівень задоволеності фіксується серед молоді віком 16-24 років (24%).
Стосовно місця проживання, 71% представників широкої аудиторії та 47% представників бізнесу залишилися проживати на своєму постійному місці, яке мали до повномасштабного вторгнення. Переїжджали та повернулися 16% та 40% відповідно; покинули постійне місце проживання 12% серед широкої аудиторії та 13% серед представників бізнесу.
“Результати опитування підкреслюють, що робота залишається однією з небагатьох сфер, де люди відчувають стабільність, контроль та можливість впливати на власне життя. Водночас, значний розрив між оцінками бізнес-аудиторії та населення демонструє, наскільки якість робочого середовища, підтримка від роботодавця та адекватний дохід визначають загальне відчуття добробуту. В умовах, коли безпека, стан довкілля та правове поле отримують переважно негативні оцінки, відповідальний роботодавець стає для людини опорою. Проте, бізнес не в змозі компенсувати системні ризики – для відчутного покращення якості життя необхідні зміни на державному та суспільному рівнях”, – додала засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research.
Опитування проводилося у червні 2026 року. Вибірка широкої аудиторії включала 1000 респондентів (жителі міст від 16 років, за винятком окупованих територій та зон бойових дій), бізнес-аудиторії – 417 представників компаній-членів ЕВА.