Смілянський роз’яснив оплату праці в Укрпошті: найменша ставка та бонуси до 50 мільйонів гривень.

Бонуси, премії та зарплати: як "Укрпошта" заохочує співробітників / Укрпошта

В “Укрпошті” персонал отримує початкові виплати, які посилюються надбавками та заохоченнями, а також мають можливість брати участь у додаткових програмах заохочення. Наприклад, за місяць грудень 2025 року співробітники мережі – керівники, поштарі та оператори – одержали виняткову винагороду розміром 50 мільйонів гривень. 

Як інформує Delo.ua,  про це проінформував генеральний директор “Укрпошти” Ігор Смілянський.

Про систему оплати праці поштарів у селах

“Укрпошта” підтвердила інформацію, що певні співробітники компанії, наприклад листоноші у сільській місцевості, одержують мінімальну заробітну плату 8 650 грн на місяць. Однак ця сума надається тільки за сам факт присутності на робочому місці – за фактичне виконання обов’язків працівники отримують додаткові заохочення.

Наприклад, за кожну доставлену пенсію виплачують 3 грн, за оформлення підписки на газети – 5 грн, за доставку газетного видання – 50 копійок, за доставку листа або рахунку на оплату комунальних послуг – 25 копійок, а також 5% від суми реалізації. Іншими словами, чим більше обсягів обслуговування, тим більше винагорода.

В компанії зауважують, що збільшити початкові заробітні плати в значній мірі важко через скорочення кількості традиційних поштових сервісів: відправлення листів, газетних видань та пенсій щороку зменшується на 10–15%, така ситуація відбувається в усьому світі. Через це поштові фірми багатьох країн одержують державні дотації для підтримки своєї роботи. Наприклад:

• Польща – 170 мільйонів євро на рік,
• Бельгія – 120 мільйонів євро на рік,
• Франція – понад 500 мільйонів євро на рік.

В “Укрпошті” підкреслюють, що фірма не одержує державного фінансування, а сплачувала більше 3 мільярдів гривень податкових відрахувань, тому система надбавок дозволяє компенсувати обмежені перспективи росту початкової зарплати та заохочувати співробітників.

“Що отримує “Укрпошта” з бюджету? Нічого. Напишу знову цифрою – 0. “Укрпошта” не отримує, а перерахувала до бюджету більше 3 мільярдів гривень податків. З цього витікає питання: чи хотів би я платити більше листоношам? Звісно. Але зараз ми робимо те, що можливо”, – відзначив Смілянський.

 Оплати в містах

У Києві керівники відділень “Укрпошти” заробляють більше 30 тис. грн на місяць, а оператори також одержують надбавки за кожну прийняту чи видану посилку, листівку або платіж. Додатково передбачена премія за рівень обслуговування, що залежить від оцінювання відвідувачів.

Для того щоб залучити працівників, на перший квартал 2026 року компанія запроваджує заохочення при вступі на посаду у сумі 5 тис. грн для всіх нових керівників та операторів підрозділів. Особливий акцент роблять на студентах – це може бути їх перша трудова діяльність.

Крім цього, організація фінансує літній відпочинок дітей співробітників – у 2025 році на це було витрачено понад 18 млн грн. Оплати вказані як “прозора” офіційна оплата за 40-годинний робочий тиждень, з можливістю пристосованих графіків, оплачуваних відпускних періодів та інших стандартних соціальних гарантій.

Фото: Смілянський

Виняткові винагороди та поради

“Укрпошта” звертається до клієнтів з проханням активніше користуватися сервісами, так як це напряму позначається на оплатах праці штату.

“І наостанок. Яким чином допомогти нам? Все просто. Спочатку, розповсюджуйте цей текст та заохочуйте влаштування на роботу в Укрпошті. По-друге, не потрібно нас жаліти. Потрібно більше користуватися нашими послугами, і в такому випадку заробітна плата наших працівників буде більшою”, – зауважив Смілянський.

За місяць грудень 2025 року працівники мережі – очільники, поштарі та оператори – отримали рекордну винагороду в 50 мільйонів гривень. Організація заявляє, що чим активніше споживачі користуються сервісами, тим більшими стають ці винагороди.

Зараз “Укрпошта” організовує доставку відправлень на наступний день в межах населених пунктів України та взаємодіє з 690 000 філіалами по всьому світу: Лондон – 3–5 діб, США – 8–10 діб, Австралія – 12–14 діб. Це забезпечує користування послугами оперативним та комфортним.

Організація також рекомендує розповсюджувати інформацію про діяльність в “Укрпошті” та рекомендувати її іншим, оскільки підтримка клієнтів прямо сприяє розвитку мережі та фінансовому стимулюванню штату.

Слід згадати, що у свій 32-й день народження, 2 лютого, “Укрпошта” представила оновлений логотип, який був створений українською командою Spiilka Design Büro. Новий стиль замінює символ присутності на карті поштовим ріжком у вигляді літери “У”, наголошуючи українську ідентичність.