Серпнева індексація зарплати: хто може розраховувати на підвищення

Індексація зарплат у серпні: хто отримає доплатуУ серпні 2026 року співробітники в Україні матимуть шанс отримати індексацію заробітку, якщо сукупний індекс інфляції перевищить встановлений поріг.РозміриРозмір додаткової виплати залежить від відправної точки – періоду, коли востаннє здійснювалося підвищення посадового окладу. Саме від цієї дати розраховується інфляція, яка впливає на індексацію.

Роботодавці все більше беруть на роботу молодь: які професії найпопулярніші та які зарплати пропонують

Експерти роз’яснюють, що індексація застосовується виключно до незмінної складової зарплати – посадового окладу. Премії, доплати, одноразові виплати та компенсації не підлягають індексації. Якщо роботодавець збільшував оклад протягом останніх місяців, відправна точка «скидається», і індексація може бути мінімальною або взагалі не нараховуватися.У серпні доплату одержать ті працівники, чиї оклади не переглядалися тривалий час, а рівень інфляції сягнув значення, що вище порогу індексації. Для державного сектору індексація є обов’язковою, тоді як у приватних компаніях роботодавці також зобов’язані її здійснювати, але на практиці трапляються випадки недотримання правил.

Кому роботодавці пропонують найвищі зарплати в Україні

Нагадаємо, фахівці радять співробітникам звірити дату останнього підвищення окладу та офіційні показники інфляції. Якщо індексація не була нарахована без належних пояснень, варто звернутися до бухгалтерії або подати офіційну скаргу до Державної служби України з питань праці.Раніше ми інформували, що станом на червень 2026 року середній заробіток в Україні становить 30 тис. грн. Це на 6 тис. грн більше, ніж за аналогічний період минулого року. Найбільш високооплачуваними є фахівці з вагомим досвідом та представники затребуваних професій.Найвищі середні зарплати традиційно пропонуються роботодавцями у столиці – 38 тисяч гривень.До регіонів з найбільшими середніми зарплатами також увійшли: