Частка жінок серед керівників нових компаній в Україні зросла до 34% / Depositphotos
У 2023 році жінки стали на чолі 12 757 нових компаній на території України. Найбільш популярними напрямками для жінок є область гуртової комерції, нерухомість і заснування суспільних об’єднань.
Як пише Delo.ua, про це повідомляє Оpendatаbot.
Акцентується, що даний індикатор фактично повернувся до тих значень, які були зафіксовані до моменту початку повномасштабної агресії. Сьогодні доля жінок-директорів серед новостворених фірм складає 34%.
Географія жіночого лідерства
Традиційним лідером за обсягом реєстрацій лишається головне місто – у Києві постало 12 290 підприємств під проводом жінок.
Також значна інтенсивність відмічається у Львівській (3 154), Дніпропетровській (2 989) та Київській (2 399) областях.
Проте, якщо зосередити увагу на долі жінок серед керівників нових компаній, то перше місце займає Миколаївщина: 42% новостворених фірм там скеровують жінки. Високі числа також у Чернігівській (38%), Запорізькій (37%), Кіровоградській (37%) і Закарпатській (36%) областях.
З іншого боку, найменша частка жінок-директорів у Львівській (30%), Івано-Франківській (30%), Хмельницькій (32%), Житомирській і Рівненській областях (по 33%).
Разом з тим, кількість нових підприємств під керівництвом жінок помітно збільшилась за рік на Івано-Франківщині (+27%), Миколаївщині (+24%) і Волині (+20%).
Пріоритетні сфери діяльності
За числом жінок-директорів новостворених компаній лідирує галузь оптової торгівлі: 5 429 підприємств, або 15% від усього обсягу. Далі — суспільні організації, нерухомість, IT і спорудження будівель.
Цікаво, що найвищий гендерний баланс на користь жінок зафіксовано в області туристичних агентств (61% директорок), мистецтва, HoReCa та державного управління.
Зміни у “чоловічих” галузях
Разом з тим є сфери, де жінки ще представлені на мінімальному рівні. Незважаючи на те, що у фінансах і сфері безпеки доля жінок лишається низькою (приблизно 7%), відмічено різкий зріст жіночого керівництва у технічних галузях:
- Виготовлення комп’ютерів: +76%;
- IT-сфера: +72%;
- Виробництво машин: +44%.
У цілому в Україні на сьогодні зареєстровано майже 1,5 мільйона компаній, з яких 32% (понад 455 тисяч) скеровуються жінками.
Слід нагадати, уряд має намір зменшити різницю у заробітній платі жінок і чоловіків до 2030 року з 18,6% до 13,6%. Крім того, Мінекономіки розробило новий сучасний “Трудовий кодекс”, який надасть гнучкі положення працевлаштування для жінок. Кодекс передбачає розширення типів трудових контрактів до восьми, у тому числі узаконення роботи вдома, віддаленої та сезонної роботи.