class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
Про додаткову грошову винагороду для військових у розмірі 10 тисяч гривень, яка набула чинності з 1 червня, дізнавайтеся далі. Ця щомісячна тилова допомога призначена для військовослужбовців, які виконують свої службові завдання, але не отримують жодних інших додаткових фінансових заохочень. Однак, важливо зазначити, що не кожен військовий має право на цю надбавку.Хто може претендувати на доплатуУ Міністерстві оборони України наголошують: ця грошова допомога передбачена для тих військовослужбовців, хто виконує свої службові обов’язки, але не отримує інших одноразових чи регулярних доплат у розмірах 30, 50 або 100 тисяч гривень.Фінансування нараховуватиметься пропорційно фактичному часу, протягом якого військовослужбовець виконував службові обов’язки.
Чи необхідно військовим очікувати завершення чинного контракту для укладання нового мотиваційного — роз’яснення від Міноборони
Важливо, що отримання цієї надбавки не залежить від того, чи підписав військовослужбовець новий мотиваційний контракт. Доплата поширюється на всіх, незалежно від форми проходження служби чи її підстав (за винятком визначених випадків).У ситуації, коли військовослужбовець має право одночасно на кілька видів додаткових винагород, йому буде виплачена лише одна — та, яка є найбільшою за розміром.Таким чином, особи, які вже отримують 30, 50 або 100 тисяч гривень, не будуть мати права на нову доплату у 10 тисяч.
Базові умови нарахування нової винагороди, Інфографіка: МіноборониКоли виплата не буде нарахованаВідповідний наказ містить вичерпний перелік ситуацій, коли виплата у 10 000 гривень не буде здійснена:
- за весь період перебування у відпустці, під час якої зберігається грошове забезпечення.
- за час, коли військовослужбовець перебуває у розпорядженні командира або тимчасово звільнений від виконання посадових обов’язків (за винятком днів тимчасового виконання обов’язків (ТВО)).
- для курсантів навчальних військових частин та закладів освіти на період навчання;
- під час офіційного відрядження на навчання до освітніх військових підрозділів;
- під час перебування у резервних чи запасних ротах;
- в інших випадках, визначених законодавством, зокрема, через порушення дисциплінарного характеру (несанкціоноване залишення місця служби, відмова виконувати бойові накази, стан алкогольного чи наркотичного сп’яніння тощо).
Основою для розрахунку цієї винагороди будуть служити накази про призначення або тимчасове виконання обов’язків, накази по стройовій частині, рапорти від командирів підрозділів та відповідний наказ від командира військової частини щодо здійснення виплати.Із загального терміну служби будуть вилучені дні відпусток, навчальних відряджень та інші періоди, коли право на отримання винагороди не виникає.Виплату за червень буде здійснено одночасно з виплатою додаткових винагород за участь у бойових діях за той самий період.За матеріалами: Finance.ua# Військовослужбовець# ВиплатиМісце для вашої реклами