Кабмін опублікував постанову про перегляд бронювання до 1 вересня / Depositphotos
Кабінет міністрів України затвердив зміни стосовно бронювання співробітників, вимагаючи повторного перегляду статусу для всіх критично важливих підприємств. Ця постанова була прийнята 30 травня.
Як інформує Delo.ua, урядова постанова №692 “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час”, що вносить корективи до правил бронювання, опублікована на офіційному сайті уряду.
Ключові зміни:
- Уряд зобов’язав усі підприємства, що мають статус критично важливих, повторно підтвердити його згідно з новими критеріями. Водночас, рішення про визнання підприємств критично важливими, що були прийняті раніше, залишаються чинними протягом визначеного терміну, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
2. Центральні та місцеві органи влади повинні забезпечити:
- до 10 червня 2026 року перегляд критеріїв та порядку віднесення підприємств до категорії критично важливих;
- до 1 липня 2026 року проведення аналізу відповідності підприємств, визнаних критично важливими, оновленим критеріям. Якщо критерій, на основі якого підприємство було визнано критично важливим, виключається, цей статус скасовується;
- до 1 вересня 2026 року завершити перегляд усіх рішень щодо визначення підприємств як критично важливих.
3. Нова вимога щодо середньої заробітної плати на підприємстві для бронювання працівника, яка має становити три мінімальні заробітні плати (тобто 25 941 грн.), набуває чинності з 1 вересня. Для прифронтових зон буде встановлено поріг у 2,5 мінімальні зарплати (21 618 грн).
4. Працівники, які працюють за сумісництвом, а також ті, хто вже має відстрочку від мобілізації, тепер враховуються у квоті бронювання тільки за основним місцем працевлаштування. Підприємствам надається 10 днів для подання даних тих співробітників, чиє бронювання було анульоване через “Дію”.
5. Якщо підприємство, визнане критично важливим, порушує встановлені норми щодо кількості працівників, які підлягають бронюванню, це вважатиметься порушенням. Таке підприємство може втратити статус критично важливого.
Раніше з’являлася інформація, що компаніям та організаціям в Україні буде надано три місяці для підтвердження свого статусу критичності в рамках оновлених процедур бронювання персоналу.
Зміни у бронюванні
Останнім часом у ЗМІ активно обговорюється можливе скорочення кількості заброньованих співробітників на підприємствах України.
Деякі джерела вказували на зменшення квот для заброньованих працівників на критичних підприємствах, інші – на скорочення переліку таких підприємств, а ще інші – на повне скасування бронювання для всіх компаній, окрім оборонних та енергетичних. Також вже анонсуються перевірки тих, хто має бронювання.
Варто зазначити, що більшість змін до порядку бронювання можуть бути запроваджені урядовою постановою. Проте, зниження віку для мобілізації вимагає ухвалення Верховною Радою. Натомість, Кабінет Міністрів розширив перелік підстав для бронювання 100% співробітників критично важливих підприємств у прифронтових регіонах та надав можливість бронювати працівників виробників дронів різного типу.
Раніше повідомлялося про дефіцит кадрів на державній службі в Україні – налічується близько 30,6 тис. вакантних посад. Однією з основних причин цього є обмеження на бронювання військовозобов’язаних працівників на рівні 50%.