52% рекрутерів надають перевагу досвіду перед дипломом, Фото: magnificНаявність диплому не є головним пріоритетом для українських компаній. При наймі працівників рекрутингові менеджери частіше зосереджують увагу на практичному досвіді та професійних компетенціях претендентів.Це випливає з дослідження Work.ua, в якому взяли участь 2 215 представників бізнесу.Що цінується понад дипломПонад половина опитаних (52%) вважають, що трудовий стаж, практичні навички та реальні досягнення кандидата є вагомішими за документ про освіту.За думкою 39% менеджерів компаній, диплом про вищу освіту може слугувати додатковою перевагою, але не є обов’язковою вимогою для отримання посади.Лише 9% керівників назвали отримання диплому вирішальним фактором при виборі спеціаліста.У яких галузях освіта залишається обов’язковоюВимоги щодо наявності вищої освіти значно різняться залежно від сфери діяльності.Найчастіше диплом є одним із ключових критеріїв відбору кандидатів у:
- державних установах — 80%;
- енергетичній галузі — 36%;
- юридичній сфері — 35%;
- медицині, галузі охорони здоров’я та аптеках — 30%;
- неприбуткових, благодійних та громадських організаціях — 30%;
- ЗМІ та медіа — 25%.
Що це означає для майбутніх вступниківХоча результати дослідження показують, що диплом не гарантує успішного працевлаштування, для певних професій вища освіта є необхідною через вимоги до кваліфікації.Проте для значної кількості роботодавців вирішальне значення мають не освітні документи, а практичний досвід, професійні навички та реальні результати роботи претендента.Які професії стануть найактуальнішими після завершення війниFinance.ua вже інформував, що після завершення бойових дій в Україні найбільш активно розвиватимуться ІТ, енергетичний сектор, машинобудування та інші технологічні напрямки.Водночас студентам рекомендують не концентруватися виключно на прогнозах щодо майбутніх професій, а обирати сферу діяльності, яка відповідає їхнім інтересам.«Мало хто міг передбачити, наприклад, що наша оборонна промисловість за п’ять років продемонструє такий стрімкий розвиток, і ми сьогодні матимемо 900 компаній саме в цій галузі. Тому прислухайтеся до себе, зрозумійте, що вам до душі, і рухайтеся в цьому напрямку», — зазначила колишня прем’єр-міністерка Юлія Свириденко.За матеріалами: Finance.uaМісце для вашої реклами