>
Фото: Метінвест
Гірничо-металургійний концерн “Метінвест” з першого дня липня поточного року збільшує заробітну плату співробітникам українських філій на 10%, за винятком управлінського персоналу.
Згідно з офіційним повідомленням у п’ятницю, рішення про корекцію зарплат приймалося в умовах, коли до щоденних труднощів воєнного стану у 2026 році додалися значні зовнішньоекономічні перешкоди: запуск в Європейському Союзі системи коригування вуглецевих викидів при імпорті (CBAM) та посилення обмежень на імпорт сталевої продукції.
Водночас зазначається, що 2026 рік виявився черговим складним періодом для української металургійної галузі. Військові дії, ворожі атаки, перебої з енергопостачанням, вартість енергоресурсів та логістичні проблеми стали постійними факторами тиску. Незважаючи на ці обставини, група “Метінвест” демонструє, що відповідальний бізнес визначається здатністю витримувати труднощі та підтримувати свою команду. Завдяки самовідданій праці десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробничу діяльність, відновлює інфраструктурні об’єкти, проводить ремонтні роботи, допомагає місцевим громадам та задовольняє потреби Збройних Сил України.
Усвідомлюючи значення кожного співробітника для функціонування підприємства, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про індексацію заробітних плат.
“Складні часи вимагають рішучих дій. Навіть у поточних непростих умовах ми зобов’язані знаходити ресурси для збереження мотивації та впевненості кожного працівника “Метінвесту”. Люди – це основа нашої діяльності та найвища цінність компанії. На їхній праці базується не лише функціонування підприємств, військове виробництво чи модернізаційні процеси, а й вся економіка України. Саме тому, навіть під тиском зовнішніх обставин, ми не відступаємо від наших соціальних зобов’язань. Найголовніше завдання керівництва на сьогодні – зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат та захистити родину “Метінвесту”, – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.
І уточнюється, що підвищення заробітних плат відбудеться за наступним алгоритмом: виробничий персонал: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підрозділів групи в Україні зростуть на 10% (нарахування буде відображено вже у виплаті зарплати за липень). Адміністративний персонал: за підсумками щорічної атестації оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні будуть збільшені в середньому на 10%. Керівна ланка: перегляд заробітних плат для топ-менеджменту підприємств групи не планується. Це обдумане та добровільне рішення вищого керівництва задля підтримки основного кадрового складу.
Незважаючи на воєнний стан та глобальні ринкові виклики, “Метінвест” дотримується принципів корпоративної соціальної відповідальності. Компанія ставить перед собою мету й надалі підтримувати високий рівень соціального забезпечення своїх працівників, підсумовується у повідомленні.
Як було оголошено раніше, востаннє “Метінвест” збільшував заробітні плати працівникам виробничих та сервісних підприємств в Україні з 1 квітня 2025 року. Група застосувала диференційований підхід до перегляду зарплат – тоді посадові оклади, залежно від категорії працівників, зросли до 20%.
“Метінвест” є інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Її активи розташовані в Україні – у Донецькій, Луганській, Запорізькій та Дніпропетровській областях, а також у державах Європейського Союзу, Великій Британії та США. Основними власниками холдингу є група “СКМ” (71,24%) та “Смарт-холдинг” (23,76%). ТОВ “Метінвест Холдинг” – це компанія, що управляє групою “Метінвест”.