Щороку 28 січня у низці країн відзначається Всесвітній день безробітних, який з кожним роком набуває все більшої популярності, оскільки присвячений такій актуальній темі сучасного світу, як безробіття, і покликаний звернути увагу широкому загалу на це соціальне явище, і взагалі на трудові права громадян, щоб спільно вирішувати проблеми трудової зайнятості населення.
День був заснований у 2019 році з ініціативи Міжнародної конфедерації профспілок, МКП (англ. International Trade Union Confederation, ITUC) – найбільшого світового профспілкового об'єднання, членами якого є 301 організація, що представляє 176 мільйонів робітників у 155 країнах світу (у тому числі і в Росії), та Міжнародної організації International. спеціалізованої установи ООН, яка займається питаннями регулювання трудових відносин, учасниками якої є 187 держав.
Дата 28 січня для свята обрана у зв'язку з тим, що в цей день у 1930 році відбувся перший Міжнародний конгрес безробітних, який проходив у Гаазі (Нідерланди), зібрав представників з 35 країн і, безсумнівно, привернув увагу суспільства до таких актуальних питань, як права безробітних, створення робочих місць, безробіття з безробітних роботу.
Безробіття – це складна ситуація, коли частина працездатного населення країни не може влаштуватися на роботу, у зв'язку з тим, що кількість цих людей значно перевищує кількість незайнятих робочих місць. Вона може бути викликана різними причинами – політичними, соціальними, природними тощо. І ця ситуація негативно позначається не тільки на кожній конкретній людині, яка залишилася без роботи, оскільки вона випадає із соціально-економічного життя суспільства, а й на всій економіці країни, оскільки стає бар'єром до прогресу та благополуччя суспільства.
Вирішення проблеми безробіття вимагає багато зусиль і цілого комплексу заходів, причому не тільки з боку держави, але також бізнесу та суспільства, які й створюють соціальну стабільність, показником якої є якраз низький рівень безробіття.
Безробіття, на жаль, присутнє скрізь, але соціально відповідальні держави сприяють громадянам у працевлаштуванні через Центри зайнятості, забезпечують різні заходи соціальної підтримки, поки людина перебуває у пошуку нової роботи. Причому такі Центри та Служби насамперед допомагають людям знайти нову роботу через надання вільних вакансій та перенавчаючи за затребуваними спеціальностями, а не просто виплачують допомогу. У такій ситуації може виявитися кожен, тому важливо допомогти людині, надавши підтримку не лише матеріальну, а насамперед – організаційну та консультаційну.
Хоча, звичайно ж, це стосується саме тих, хто виявився безробітним не з власної волі (від лінощів і небажання працювати), а через ситуацію, що склалася (звільнення, скорочення, природні та техногенні катастрофи, епідемії, війни…). До речі, за часів існування СРСР усіх осіб, які «ухиляються від суспільно-корисної праці та ведуть антигромадський паразитичний спосіб життя» (за винятком багатодітних домогосподарок), називали «дармаїдами» і навіть притягували до кримінальної відповідальності.
У Росії, за даними Росстату, рівень безробіття останніми роками стабільно знижується. Проте, це лише офіційні дані – за тими, хто офіційно стоїть на обліку в Центрах зайнятості як безробітні, без урахування тих, хто становить так зване «тіньове безробіття». Кількість вакансій, відкритих у російських регіонах, часом значно перевищує кількість безробітних. Але ці вакансії в основному за робітничими професіями або невисоко оплачуваними. А багато хто хоче відразу отримати високооплачувану і престижну роботу, а не переучуватися чи опановувати нові навички. Особливо така позиція притаманна молодим людям.
Тому сьогоднішнє свято – не лише привід звернути увагу на проблему безробіття в широкому масштабі, а й заклик до представників влади, бізнесу та суспільства створювати нові робочі місця, покращувати умови праці, розробляти програми допомоги у працевлаштуванні та підвищенні рівня зайнятості, а також підтримки тих, хто її потребує. Але й самим безробітним фахівці нагадують, що сподіватися можна лише на себе – потрібно шукати нові варіанти, хай навіть не найпрестижніші. Адже «під камінь, що лежить, вода не тече», важливо – вміти правильно поводитися в кризові моменти свого життя, не боятися ризикувати і пробувати нові види діяльності.
Ось і в рамках Дня проводяться різноманітні тематичні заходи – установи, що займаються підбором кадрів, проводять дні відкритих дверей та презентації; організовуються форуми, де можуть зустрітися потенційні працівники та роботодавці, семінари та конференції, на яких обговорюють актуальні проблеми зайнятості, благодійні акції зі збору коштів на допомогу нужденним людям; публікація доповідей про вакансії великими роботодавцями.