The source text is in Ukrainian. class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>
В самому розпалі літо, тож молодь має нагоду не лише відпочити, але й здобути професійний досвід та заробити власні кошти. Зважаючи на дефіцит працівників, все більше роботодавців пропонують вакансії для школярів та студентів, надаючи гнучкий графік, який можна узгоджувати з навчанням та дозвіллям. Від початку цього року за сприяння Служби зайнятості знайшли роботу 150 юних шукачів віком до 18 років. Найчастіше юнаки та дівчата працевлаштовувалися у сфері громадського харчування або роздрібної торгівлі. Більше деталей про права неповнолітніх, які шукають тимчасову роботу або підробіток на літо, а також про найбільш затребувані сфери діяльності, розповідає «Слово і діло».
Підробіток для студентів та підлітків, Інфографіка: Слово і ділоПрава молодих працівниківВ Україні працевлаштування юних громадян має певні особливості, покликані захищати їхні права та забезпечувати безпеку. Згідно з Кодексом законів про працю, мінімальний вік для працевлаштування встановлено на рівні 16 років.Однак законодавчі норми передбачають і винятки:
- з 15-річного віку особа може працювати за згоди одного з батьків або опікуна;
- з 14-річного віку допускається виконання виключно легкої праці у вільний від навчання час, також за згоди одного з батьків або опікуна.
Працівники, які ще не досягли повноліття, мають законодавчі обмеження щодо умов праці. Підлітків віком 14−16 років можна наймати лише за умови, що робота є легкою, не шкодить здоров’ю, не перешкоджає навчальному процесу і виконується виключно у вільний від навчання час.Неповнолітнім заборонено працювати на посадах, пов’язаних із значними фізичними чи психічними навантаженнями, підняттям та переміщенням вантажів, маса яких перевищує встановлені для них норми; робота у небезпечних, шкідливих умовах, під землею чи на висоті, в нічний час або понаднормово.
Робота для підлітків: актуальні вакансії для молоді без досвіду
Крім того, молодь не може бути залучена до роботи, пов’язаної з виробництвом або реалізацією алкогольних напоїв чи тютюнових виробів.Законодавство України забороняє залучати працівників, молодших вісімнадцяти років, до нічних, понаднормових робіт та робіт у вихідні дні.Закон встановлює обмеження щодо тривалості робочого дня для підлітків, а саме:Під час канікул (максимум):
- 16−17 років — до 36 годин на тиждень;
- 14−15 років — до 24 годин на тиждень.
У період навчання (у вільний від занять час) тривалість скорочується вдвічі, щоб робота не заважала освітньому процесу:
- 16−17 років — до 18 годин на тиждень;
- 14−15 років — до 12 годин на тиждень.
Оплата праці неповнолітніхВ Україні закон надає захист неповнолітнім, тому за меншу кількість відпрацьованих годин вони часто отримують таку ж винагороду, як і дорослі.Тобто, якщо встановлена погодинна оплата або фіксований оклад, підлітки, працюючи менше годин, ніж дорослі, мають отримувати повну заробітну плату (ніби вони відпрацювали повний робочий день).Якщо підліток працює під час навчання (протягом навчального року) — діє інше правило.
Сезонна робота для підлітків: з якого віку можна працювати та скільки платять
Оскільки робота виконується у вільний від занять час, оплата нараховується пропорційно до відпрацьованих годин (скільки відпрацював — за стільки й отримав) або за фактично виконаний обсяг роботи. Премії чи додаткові виплати — на розсуд роботодавця.Також слід зазначити, що всі особи молодше 18 років працевлаштовуються лише після попереднього медичного огляду.Найбільш популярні професії серед юних працівниківЗа даними Служби зайнятості, від початку 2026 року послугами Служби зайнятості скористалося майже 250 шукачів роботи віком до 18 років, 150 з них були працевлаштовані.Найчастіше молодь отримувала робочі місця бариста, офіціантів, продавців та помічників кухаря.У Службі зайнятості зазначили, що для молоді від 18 років, яка шукає підробіток на літо, через сезонні зміни на ринку праці збільшилася кількість пропозицій у таких сферах:
- на будівництві кількість вакансій зросла на 48%;
- у сфері громадського харчування (кафе, ресторани) — на 37%;
- у сфері транспорту — на 27%;
- у сфері торгівлі — на 18%;
- у сільському господарстві — на 15%.
Загалом для студентів, які в Україні шукають роботу лише на літній період, існує чимало вакансій, серед них майже 6 тисяч — це дистанційна робота, і понад 11 тисяч вакансій — це неповна зайнятість.За матеріалами: Слово і Діло# РоботаМісце для вашої реклами
Джерело